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"Augen auf bei der Qualifikationswahl"
Orientierung im Qualifikationsdschungel
- "Welcher Abschluss macht mich erfolgreich?“
- „Welche Studienform passt zu mir?“ oder
- „Welches Weiterbildungsinstitut ist das richtige für mich?“
Auf diese Fragen gibt es ab sofort die passenden Antworten: Antworten der GOING PUBLIC! Akademie für Finanzberatung AG auf die BiBB – Checkliste Qualität beruflicher Weiterbildung
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Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) unterstützt Studien- und Weiterbildungsinteressierte durch eine Checkliste dabei, einen fachlich geeigneten und qualitativ hochwertigen Studiengang zu finden. Diese BiBB-Broschüre gibt nicht nur Hinweise, welche Fragen man an seine eigene Person stellen soll, sondern auch, welche Informationen Studieninteressierte von den Weiterbildungsinstituten erhalten soll(t)en. |
Um allen Studieninteressierten die Informationssuche zu erleichtern, hat die GOING PUBLIC! Akademie für Finanzberatung AG ihre Lehr- und Studiengangsinformationen gemäß der Checkliste des BiBB aufbereitet. Hier finden Sie ab sofort ausführliche Antworten zu den Vorgaben der Checkliste. Somit kann jeder einzelne Aspekt bequem Punkt für Punkt nachvollzogen und abgehakt werden.
Durchleuchtet werden die Lehr- und Studiengänge
- Versicherungsfachmann/-frau (IHK)
- Fachberater/in für Finanzdienstleistungen (IHK)
- Fachwirt/-in für Finanzberatung (IHK) und
- Bachelor of Economics mit Schwerpunkt Financial Advisory Services
Folgende Schwerpunkte wurden hierfür gesetzt:
- Was kostet die Weiterbildung?
- Was steht im Vertrag?
- Wie sichert der Anbieter die Qualität seiner Weiterbildung?
- Um welche Art der Weiterbildung handelt es sich?
- Wie ist die Weiterbildungsmaßnahme aufgebaut?
- Mit welchem Abschluss endet die Weiterbildungsmaßnahme?
- Welche Bedeutung hat der Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme für Ihre berufliche Zukunft?
Seit dem 16.01.2006 ist das Qualitätsmanagement von GOING PUBLIC! nach LQW (Lernorientierte Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung) testiert.
Im Rahmen des QM-Prozesses ist von allen GOING PUBLIC!-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie dem gesamten Vorstand ein Unternehmensleitbild partizipativ erstellt worden.
Alle GOING PUBLIC! Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der gesamte Vorstand haben sich zur Erreichung der im Leitbild selbst gesetzten externen und internen Ziele sowie zur Realisierung „gelungenen Lernens“ gemäß der im Leitbild festgehaltenen Definition und zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung selbst verpflichtet.